बिना इंटरव्यू वाली सरकारी नौकरियाँ: केवल मेरिट के आधार पर पाएं सरकारी नौकरी

अगर आप सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं और इंटरव्यू के झंझट से बचना चाहते हैं, तो आपके लिए खुशखबरी है। भारत में कई ऐसी सरकारी नौकरियाँ हैं जहाँ केवल लिखित परीक्षा या मेरिट लिस्ट के आधार पर चयन किया जाता है। ऐसे पदों पर चयन प्रक्रिया सरल होती है और उम्मीदवारों का समय और मानसिक दबाव दोनों बचता है। आइए जानते हैं ऐसी नौकरियों की पूरी लिस्ट और चयन प्रक्रिया।

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1. SSC MTS (Multi Tasking Staff)

चयन प्रक्रिया: केवल कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT)।
इंटरव्यू: नहीं होता।
योग्यता: 10वीं पास।
लाभ: आसान प्रक्रिया और स्थिर सरकारी नौकरी।

2. रेलवे ग्रुप D भर्ती (RRB Group D)

चयन प्रक्रिया: CBT + फिजिकल टेस्ट (PET)।
इंटरव्यू: नहीं होता।
योग्यता: 10वीं पास या ITI।
लाभ: पेंशन, मेडिकल और यात्रा सुविधाएं।

3. भारतीय डाक विभाग (India Post GDS)

चयन प्रक्रिया: केवल 10वीं की मेरिट के आधार पर।
इंटरव्यू: नहीं होता।
योग्यता: 10वीं पास, बेसिक कंप्यूटर नॉलेज।
लाभ: कोई परीक्षा नहीं, सीधा चयन।

4. राजस्थान CHO (Community Health Officer)

चयन प्रक्रिया: लिखित परीक्षा या मेरिट लिस्ट (वर्ष अनुसार)।
इंटरव्यू: नहीं होता।
योग्यता: B.Sc Nursing / GNM।
लाभ: प्रदेश स्तर पर स्थायी नौकरी।

5. UPSSSC PET आधारित नौकरियाँ

चयन प्रक्रिया: PET स्कोर के आधार पर चयन (अगली भर्तियों में)।
इंटरव्यू: अधिकतर पदों में नहीं।
योग्यता: 10वीं / 12वीं।
लाभ: एक बार परीक्षा देकर कई पदों के लिए पात्रता।

6. DSSSB क्लर्क और स्टेनोग्राफर पद

चयन प्रक्रिया: केवल लिखित परीक्षा।
इंटरव्यू: नहीं होता।
योग्यता: 12वीं या ग्रेजुएशन।
लाभ: दिल्ली सरकार की नौकरी, स्थायित्व और भत्ते।

निष्कर्ष (Conclusion):

सरकारी नौकरी पाना अब पहले जितना कठिन नहीं रह गया, खासकर जब कई पद ऐसे हैं जहाँ इंटरव्यू की जरूरत नहीं होती। ऐसे पदों पर आवेदन करके आप समय, मेहनत और मानसिक दबाव तीनों से बच सकते हैं। ऊपर दी गई नौकरियों में से अपनी योग्यता के अनुसार विकल्प चुनें और तैयारी में जुट जाएं।